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供应链的概念是从扩大的生产(Extended Production)概念发展而来,现代管理教育对供应链的定义为“供应链是围绕核心企业,通过对商流,信息流,物流,资金流的控制,从采购原材料开始,制成中间产品以及最终产品,最后由销售网络把产品送到消费者手中的将供应商,制造商,分销商,零售商,直到最终用户连成一个整体的功能网链结构。
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     公司崇尚将员工视为企业最高贵的财富,通过珍惜每位员工,推崇学习创新,培养精英人才,经营人才,提高员工素质和技能,拓展员工发展空间,构建企业和员工长期合作的利益共同体,充分实现企业和员工的和谐共赢,进而提升企业综合竞争力。AG真人游戏平台伴你成长文化:“把员工的个人追求融入到公司的长远发展中”是国展与员工共同成长的核心价值观。公司的进步蕴含了你的成长,公司的成长为你提供进步的机遇。


     ( l )帮助你找到一个精彩的起点:从进人国展的第一天起,围绕员工发展所精心设计的各项服务就已经准备好了。公司将为新员工提供为期三天内岗前培训,并准备详细的新员工指导计划。公司还将为每位新员工安排指导人以便提供个性化的具体工作指导,帮助员工迅速适应环境,进入角色。

    ( 2 )为你提供各种提升能力的学习机会:AG真人游戏平台针对不同级别(新员工、普通员工、干部管理层)和专业类型(研发、市场、服务等)的人员建立了培训体系。员工可以根据自己发展的需要,有选择地参加公司提供的丰富多彩的职业技能培训或专业技能培训。


    一.五大方面的培训:

    1.企业文化与发展战略,如AG真人游戏平台的文化理念、哲学,公司年度规划等;

    2.管理技能培训,如领导能力、沟通技巧、如何授权等;

    3.职业技能培训,如办公软件的培训、网页制作、商务礼仪、演讲技巧等;

    4.自我拓展培训,如拓展训练、情绪和压力控制、如何提高自学能力,提供心志,提高自身品质等;

    5.专业技能培训,如销售技巧、营销管理、经营会计核算、项目管理、质量管理及相关技术/技能含量人员的微软认证培训等。


    二.培训的方式:

      1.在岗培训和脱岗培训相结合;

      2.对于高层核心管理人员根据公司发展需要享受将送其到国外学习进修;

      3.与相关专业管理机构/学院/培训中心联合,专为公司员工/干部提供学习进修;

   4.AG真人游戏平台公司将培训视为员工发展的重要途径,培训水平要向国内/国际先进企业靠拢。 每周二专业技能的培训学习(自由参加),每周四集体全体培训学习(企业文化/哲学/理论等综合性)